Netzwerk Arbeit-Zukunft 2025
Beyond Borders: Wie Führung in internationalen Teams wirklich gelingt (digital)
"Wir bauen zu viele Mauern und nicht genug Brücken" (Isaac Newton)
Internationalität auf dem Arbeitsmarkt ist kein Trend, sondern Realität. Es geht um strukturelle Veränderungen und den Mut, neue Ideen und Sichtweisen klug zu nutzen. Internationale Teams zu führen bleibt aber eine Herausforderung: Es braucht Vertrauen, kulturelles Feingefühl und Klarheit. Eine spannende Aufgabe für jede Führungskraft. Der (Team)Erfolg ist dabei oft an Kleinigkeiten gekoppelt und bedarf an der richtigen Stelle Klarheit. Wirkungsvolle kleine Schritte, damit Teams sich auf dem gemeinsamen Weg gut kennenlernen und sinnvoll miteinander arbeiten (können). Denn moderne Führung bedeutet vor allem, Menschen langfristig zu befähigen.
Impulsgeberin Dr. Katharina Robinson ist Leadership-Expertin mit internationaler HR-Perspektive und einer klaren Leidenschaft für menschenzentrierte, sinnstiftende Personalstrategien. Als Head of Recruiting & Employer Branding bei Harry-Brot verbindet sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und berichtet auf Konferenzen gerne über ihre persönlichen Erfahrungen im Recruiting.
Beim digitalen Netzwerktreffen am 15. August um 11 Uhr gibt sie Tipps, wie internationale Teamführung wirklich funktioniert. Im Anschluss daran, stellt sie sich gerne Ihren Fragen.
Wir freuen uns auf Sie!
IHK Lüneburg-Wolfsburg
Hinweis: Während der Veranstaltung werden Fotos und Videoaufnahmen gemacht und ggf. zur Berichterstattung über die Veranstaltung veröffentlicht (Print, Online, soziale Netzwerke). Die Verarbeitung und Verbreitung erfolgt unter Wahrung berechtigter Interessen der IHK an der Verarbeitung zu journalistischen Zwecken unter Abwägung mit den Interessen, Grundrechten und Grundfreiheiten der betroffenen Personen (Weitere Informationen: https://ihk-lueneburg.de/datenschutz). Bitte beachten Sie die weiteren Informationen gemäß Art. 13 DSGVO. Selbstverständlich können Sie unsere Fotografen auf der Veranstaltung ansprechen, wenn Sie eine Aufnahme oder Verbreitung nicht wünschen. Weitere Informationen finden Sie im Bereich Datenschutz.
Die Registrierung ist leider bereits geschlossen. Bitte wenden Sie sich direkt an unsere Beraterin für Unternehmensnetzwerke Kirstin Borgwardt
kirstin.borgwardt@ihklw.de.
Programm
Herzlich Willkommen
Kirstin Borgwardt
IHK Lüneburg-Wolfsburg
Beyond Borders: Wie Führung in internationalen Teams wirklich gelingt
"Moderne Führung bedeutet, Menschen langfristig zu befähigen."
Internationalität auf dem Arbeitsmarkt ist kein kurzfristiger Trend, sondern spannende Realität. Es geht um strukturelle Veränderungen und den Mut, neue Ideen und Sichtweisen klug zu nutzen. Internationale Teams zu führen, bleibt eine Herausforderung: Es braucht Vertrauen, kulturelles Feingefühl und Klarheit. Eine spannende Aufgabe für jede Führungskraft. Der (Team)Erfolg ist dabei oft an Kleinigkeiten gekoppelt und bedarf an der richtigen Stelle Klarheit. Wirkungsvolle kleine Schritte, damit Teams sich auf dem gemeinsamen Weg gut kennenlernen und sinnvoll miteinander arbeiten (können).
Dr. Kaltharina Robinson
Head of Recruiting & Employer Branding Harry-Brot
Kurze Frage & Austauschrunde
Stellen Sie Ihre Fragen an Dr. Katharina Robinson gerne im Chat.
Gesprächsleitung:
Kirstin Borgwardt, IHK Lüneburg-Wolfsburg
Tschüss bis zum nächsten Mal!
Expertin
Dr. Katharina Robinson ist Leadership-Expertin mit internationaler HR-Perspektive und einer klaren Leidenschaft für menschenzentrierte, sinnstiftende Personalstrategien. Als Head of Recruiting & Employer Branding bei Harry-Brot verbindet sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung – vom internationalen Konzern bis zum mittelständischen Familienunternehmen. Ihre Karriere führte sie durch globale Organisationen wie die Royal Bank of Scotland, Deutsche Bank und Holcim, ebenso wie durch agile Start-ups und den industriellen Mittelstand. Ihre Schwerpunkte: Talentgewinnung und -bindung, internationales Employer Branding, Leadership Development und Diversity Management – mit Fokus auf kulturelle Passung, generationenübergreifende Führung und nachhaltige HR-Strukturen.
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Dr. Katharina Robinson
"People are not a resource – they’re your culture, your future, and your edge.“