Ein kostenfreies Webinar aus der Reihe "Impulse für den Mittelstand"

Pflege von Angehörigen ist längst Teil der Lebensrealität vieler Beschäftigter – und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Der demografische Wandel, Fachkräftemangel und wachsende Care-Arbeit machen deutlich: Pflege ist kein Randthema mehr, sondern ein zentraler Faktor moderner Personalpolitik.

Diese Veranstaltung am 06. Oktober von 10 bis 11 Uhr zeigt, welche Belastungen pflegende Beschäftigte erleben und warum sie trotz allem im Beruf bleiben wollen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen mit einer pflegesensiblen Unternehmenskultur, gezielter Kommunikation und flexiblen Arbeitsbedingungen ihre Beschäftigten entlasten, Fachkräfte binden und langfristig handlungsfähig bleiben können. Praxisnahe Beispiele machen deutlich, wie Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gelingen kann – strategisch, menschlich und wirtschaftlich sinnvoll.

Ablauf:

Impuls von Corinna Schwedhelm, Projektreferentin im Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“

Vorstellung eines Best Practise der Sparkasse Lüneburg (Sabine Mahnke)

Austausch, Diskussion und Fragen

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